销售培训

新人三个月没出单，主管开始怀疑看错人，新人也在怀疑自己不适合做销售。问题往往不在人，而在这三个月到底考核了什么。给出分阶段的考核设计和一个可执行的配套动作清单。

信任不是玄学，也不是靠请客吃饭堆出来的。创链销售手册把信任拆成人品、能力、价值观三层，再给了一个能自测的乘法公式——乘数为零时，前项再高也归零。

因为只有当客户觉得这是自己的决定，成交才不留后遗症，合作才不留遗憾。